单位国家法定节假日不发三倍工资怎么办
九江市刑事辩护律师
2025-04-30
单位法定节假日不发三倍工资违法，应支付。依据《劳动法》，单位需按标准支付加班费，不支付将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不发三倍工资，可这样处理：1. 投诉：向当地劳动监察部门反映，提供工作证明和工资单等证据；2. 仲裁：若投诉无果，准备仲裁申请书和相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付三倍工资及可能的赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不发三倍工资，常见处理方式是投诉或仲裁。选择时，若希望快速解决且保持关系，可先投诉；若沟通无果或想正式解决，则申请劳动仲裁。
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