员工脑出血死亡且未购买社保,公司该如何进行

公司应依法进行经济赔偿。依据《劳动合同法》等,未买社保致员工死亡,公司需担责。不及时处理可能引发法律纠纷,影响公司声誉。
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常见处理方式为协商赔偿或走法律途径。建议先与家属协商,达不成一致时再考虑诉讼,以确保问题得到妥善解决。
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公司应赔偿。操作如下:1.立即与家属沟通,明确赔偿意愿;2.协商具体赔偿金额,可参考当地标准;3.若协商无果,准备法律材料,应诉或起诉;4.遵循法院判决,及时履行赔偿义务。

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