遇到老板拖欠工资并威胁的情况，我该如何维护

您可以依法维权，老板拖欠工资并威胁是违法的。依据《劳动争议调解仲裁法》，您有权采取多种措施维权，如协商、举报等。若不及时处理，可能导致您的合法权益长期受损，甚至面临生活困境。
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老板拖欠工资可维权。操作如下：1.尝试与老板协商，明确表达诉求；2.若协商无果，向劳动行政部门举报，请求介入调查；3.也可申请调解，通过第三方促成和解；4.必要时申请仲裁，由仲裁委员会裁决；5.对仲裁不服可提起诉讼，由法院判决；6.或直接申请支付令，要求支付拖欠工资。
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对拖欠工资，常见处理方式有协商、举报、调解、仲裁、诉讼及申请支付令。您应根据实际情况选择，如老板态度尚可则先协商，否则可直接举报或申请仲裁，以确保权益得到快速保障。