1987年出生的女性退休年龄是多少？

1987年出生的女性退休年龄需视具体情况而定。分析：根据现行法律规定，女性退休年龄并非固定不变，而是与多种因素相关，如职业、身份等。一般来说，女性工人的退休年龄为50周岁，女性干部则为55周岁。此外，对于从事特殊工种或在艰苦环境下工作的女性，退休年龄还可能有所提前。同时，随着延迟退休政策的逐步推进，未来女性的退休年龄也可能会相应调整。提醒：若您发现所在单位或相关部门对退休年龄的规定与法律规定不符，或存在其他违法违规情况，应及时寻求专业人士的帮助，以维护自身合法权益。
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具体操作：1.了解法律规定：查阅《劳动法》、《社会保险法》及相关政策文件，明确女性退休年龄的具体规定。2.与单位沟通：向所在单位人事部门或负责人了解退休年龄政策，并提出个人诉求。若单位拒绝或无法解决问题，可要求出具书面说明。3.申请劳动仲裁：若与单位协商无果，可向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，并提供相关证据材料。劳动仲裁机构将依法进行裁决。4.提起诉讼：若对劳动仲裁结果不服，可依法向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，应提供充分证据支持个人主张，并遵守法庭规则和程序要求。请注意，以上操作仅供参考，具体处理方式需根据实际情况和法律规定灵活调整。
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处理方式：从法律角度来看，处理女性退休年龄问题的方式主要包括了解法律规定、与单位沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择建议：首先，应详细了解相关法律法规和政策文件，明确自身权益。其次，尝试与单位进行沟通协商，寻求妥善解决。若协商无果，可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。